Geen categorie

Als je de krantenkoppen mag geloven, dan zal de krapte op de arbeidsmarkt nog lange tijd voortduren. Tijd om je wervingsaanpak voor komend jaar eens goed onder de loep te...

2022 staat voor de deur. Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en het inzetten van een traditionele manier van werven duurt het steeds langer om je vacatures in te...

De concurrentie neemt steeds meer toe en schaarste op de arbeidsmarkt houdt aan. Hoe zorg je er als organisatie voor dat je in 2021 succesvoller talent werft? Welke trends en...

In een kleinschalig onderzoek vorige maand stelden wij bedrijven op LinkedIn de vraag waar zij het meest tegenaan lopen in de werving van schaars finance, data en it talent. De...

Het risico van je blindstaren op cv's en iemands achtergrond wordt fors onderschat. Alles moet tegenwoordig kloppen. De juiste ervaring, achtergrond, kennis, leeftijd en zelfs naam. Het is te bizar...

Perfectie is angst om de verkeerde keuze te maken. Het is een illusie. De perfecte baan. De perfecte kandidaat. Het perfecte cv. Het perfecte loopbaanpad en jaren dienstverband. Het bestaat...

Het opvragen van een referentie is absoluut waardevol als je wat meer achtergrondinformatie wilt krijgen over een kandidaat. Maar wat als die referent misschien gekleurd is in zijn of haar...

De beste zijn in je vak zorgt er niet gelijk voor dat je die opdracht of job ook binnen sleept zodra die voorbijkomt. Daarvoor moet je wat doen, de concurrentie...

Een methode waar iedereen enigszins mee bekend is, maar dan komt het moment om het toe te gaan passen op jouw eigen cv. Wat was het ook alweer? Hoe zat...

“Goh jij bent niet echt honkvast he als ik zo naar je profiel kijk?” Een van de opmerkingen die ik in het verleden wel eens heb gekregen n.a.v. mijn job...