Finance Recruitment Blog

In een kleinschalig onderzoek vorige maand stelden wij bedrijven op LinkedIn de vraag waar zij het meest tegenaan lopen in de werving van schaars finance, data en it talent. De uitslag? Bijna ??% van alle stemmen gaf aan dat de…

De energie in een start-up is vaak heel anders dan die in een conventioneel bedrijf. Dat is voor veel mensen aantrekkelijk, maar pas op, waarschuwt recruitmentspecialist Debora van Poppel, het moet wel bij je passen. ‘Ik wil heel graag voor…

Als werkgever heeft ook recruitmentspecialist Debora van Poppel te maken met generatie Z, de jongeren die nu de arbeidsmarkt betreden. Wat zij vooral ziet, is een generatie die een onrealistisch beeld heeft van de arbeidsmarkt. En daar moeten werkgevers op…

Beviel het thuiswerken jou de afgelopen tijd wel en ben je helemaal niet blij dat het thuiswerkadvies vervalt? Bespreek dat dan met je werkgever, adviseert recruitmentspecialist Debora van Poppel. Als jij zelf je ideale werkomstandigheden kunt creëren, dan profiteren jullie…

Als starter de arbeidsmarkt betreden, kan spannend zijn. Hoe zorg je dat je gevonden wordt, en hoe weet je wat je leuk vindt? Recruitmentspecialist Debora van Poppel geeft tips. Ik kan mij nog goed herinneren hoe het was ik de…

De concurrentie neemt steeds meer toe en schaarste op de arbeidsmarkt houdt aan. Hoe zorg je er als organisatie voor dat je in 2023 succesvoller talent werft? Welke trends en ontwikkelingen op wervingsgebied moet je in de gaten houden? En…

2023 staat voor de deur. Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en het inzetten van een traditionele manier van werven duurt het steeds langer om je vacatures in te vullen. Het actief benaderen van kandidaten blijft een belangrijk onderdeel…

Het risico van je blindstaren op cv's en iemands achtergrond wordt fors onderschat. Alles moet tegenwoordig kloppen. De juiste ervaring, achtergrond, kennis, leeftijd en zelfs naam. Het is te bizar voor woorden dat vandaag de dag initiatieven moeten komen zoals…

Als je de krantenkoppen mag geloven, dan zal de krapte op de arbeidsmarkt nog lange tijd voortduren. Tijd om je wervingsaanpak voor komend jaar eens goed onder de loep te nemen. Want hoe ga je kandidaten aantrekken voor je organisatie…

Een methode waar iedereen enigszins mee bekend is, maar dan komt het moment om het toe te gaan passen op jouw eigen cv. Wat was het ook alweer? Hoe zat het ook alweer in elkaar? En hoe pas je het…